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Eventi

Milano, 11 maggio 2017

Ricercare, valutare ed inserire manager, senior manager e figure chiave

L’inserimento di profili manageriali e di figure senior è senza dubbio un momento delicato per le organizzazioni che sempre di più hanno necessità di leader che le accompagnino nella complessità, che abbiano un approccio sistemico, volto al miglioramento continuo e all’innovazione. 

La selezione di queste figure è particolarmente critica. Un processo di selezione efficace deve essere in grado di far emergere e quindi valutare, oltre a skill e soft skill, la motivazione, la congruenza valoriale e culturale con l’azienda e la capacità di visione strategica e di gestione del cambiamento. 

Il corso si rivolge ai senior della funzione HR con una significativa esperienza nella selezione, e consente di approfondire le fasi del processo e l’inserimento di profili manageriali e di figure senior focalizzando l’attenzione sugli strumenti più efficaci per la valutazione dei candidati.