PRAXIEXECUTIVE conduce gli interventi di ricerca con rigorosa ottemperanza al proprio credo etico, comprese le linee guida praticate a livello internazionale per questa attività professionale.
La condivisione ed il rispetto di questi standard costituiscono la miglior garanzia professionale per il risultato atteso e per le parti in causa: Cliente, Candidati e Consulenza.
Nel seguito sono sintetizzate le principali regole che ispirano il nostro comportamento professionale:
- si accettano esclusivamente incarichi che si è in grado di assolvere in base alla comprensione dell’organizzazione del Cliente, delle sue aspettative e della conoscenza del mercato di riferimento
- ogni informazione riguardante il Cliente e ciascun Candidato (Dlgs 196/03) è trattata con assoluta riservatezza
- non si discriminano candidati dell’uno e dell’altro sesso, anche in ottemperanza alla normativa vigente (L. 903/77 e 125/91)
- non si accettano onorari né pagamenti, a nessun titolo, da parte dei Candidati
- non si presenta il medesimo Candidato a più Clienti, contemporaneamente
- qualora esista una relazione personale, amicale, parentale o professionale con un Candidato preso in considerazione, il Cliente ne viene puntualmente informato
- i Candidati sono tenuti aggiornati sull’andamento e sull’esito della ricerca nella quale sono coinvolti
- qualora un Candidato tenga comportamenti omissivi o fornisca informazioni lacunose circa le sue qualifiche ed i suoi dati curricolari, il Cliente ne viene immediatamente informato
- non si contatta il Personale della Società Cliente, se non nel caso di Candidati che si siano spontaneamente e dichiaratamente offerti al mercato
- ogni limitazione proposta dal Cliente in ordine all’incarico affidatoci è rigorosamente ottemperata
- nel caso non si sia in grado di presentare un Candidato con i requisiti richiesti, se ne informa il Cliente e si suggeriscono eventuali alternative
- PRAXI è autorizzata ad esercitare l’attività di reclutamento e selezione essendo in possesso di autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n° Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04 del DL 10.09.2003 n. 276.