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  • Qualità
    PRAXI è certificata Qualità conformemente alla norma UNI EN ISO 9001:2008 per la progettazione e gestione dei processi di selezione e valutazione delle risorse umane.

  • Coordinamento
    Ogni progetto è gestito da professionisti dotati di consolidata esperienza specialistica ed è coordinato da Partner PRAXI o da Dirigenti Responsabili della Divisione Risorse Umane.

  • Aggiornamenti
    PRAXI tiene costantemente aggiornato il Committente sugli sviluppi delle ricerche e definisce di comune intesa le attività da intraprendere nelle diverse fasi della consulenza.

  • Periodo di prova
    Qualora si risolvesse il contratto con il candidato prima del termine del periodo di prova, e comunque entro i 6 mesi, PRAXI si farà carico di rinnovare la ricerca, per una volta senza alcun costo ulteriore, eccezion fatta per gli eventuali costi di progetto.
    Tale clausola sarà operativa e impegnerà PRAXI solo a condizione che il saldo dell’onorario concordato sia stato effettivamente pagato.

  • Rapporto di esclusività
    L’incarico di ricerca si intende sempre affidato in esclusiva, in considerazione del rapporto di partnership.

  • Riservatezza dei dati
    Praxi si impegna a mantenere il segreto professionale su qualsiasi dato e informazione riguardante il Cliente, ricevuta nel corso del progetto.

Il Gruppo Praxi

PRAXI è una primaria società di Consulenza organizzativa con 250 dipendenti, che opera dal 1966. L’attività si articola su quattro Divisioni: Organizzazione, Informatica, Valutazioni e Perizie, Risorse Umane.

PRAXI ALLIANCE

PRAXI ALLIANCE Ltd offre servizi di Executive Search e Consulenza HR, attraverso una rete mondiale di società specializzate.

www.praxialliance.com